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第9章（第1页）
“烹饪课有老师教。”
“好老师，教的东西很实用。”
比大学里的某些课程大纲设计合理多了，大学里某些课程要花一个学期的时间给学生讲“什么是包子”，“包子的定义”，“包子的起源”，“包子和饺子的区别”，“包子配醋还是配辣椒油好吃”，偏偏就是不教人怎么做包子，蒸包子。
严敬存想起自己大学里某些沽名钓誉却各种头衔加身的教授，故弄玄虚把简单的知识写得谁也看不懂的教材编者，内心暗暗嘀咕。
人能吃得进去饭，病就好得快。
闵乔换着花样地给男人做菜，严敬存被精细照顾了十几天，以不可思议的速度痊愈了。
他当初聘用一个助理只打算让闵乔帮他处理工作上的事，知道闵乔会格斗也没想让他做保镖，而是因为海外危险，希望他有自保的能力，不拖后腿就行。
目前闵乔的表现超出他的预期，连带生活上的事情全部一手包揽了。
“你不用做这些，这不是你的工作内容。”他指的是叠衣服。
闵乔把男人的干净袜子折好放在衣柜格子里。“和您有关的都是我的工作内容，敬哥，我什么都愿意做。”
严敬存原本确认小特助是直的，但小特助的态度和说的话又总让他忍不住怀疑。
他走到闵乔面前，凭借身高优势把人困在自己和衣柜中间。“为了我你什么都愿意做？”
“是的。”
一切为了雇主服务是他们的宗旨。
“你对别人都这么好吗？”
“我没有别人，你是第一个。”
严敬存眸光闪了闪，他是第一个让闵乔如此真心实意对待的人吗？
在心里的情感要萌芽越界时，他拉开两人之间的距离。
“放下，过来。”
闵乔跟着坐到沙发上。
“你这几天照顾我辛苦了，有什么想要的东西吗？我买给你，当做谢礼。”
“敬哥，这是我应该做的。”一米八几的人表面镇定，训练有素，却被身侧捏紧的左手泄露了内心的紧张，没人教过他这种情况该怎么办。
“不许推辞，说，想要什么奖励？”
闵乔犹豫着，礼物对他来说也是陌生的词汇，组织内成员不过生日，没人为他们庆祝生辰，出发执行任务前朋友古恩把一把好用的尖刀送给了他，是他迄今为止收到唯一的礼物。
如果不能拥有自由，他能抓住的所有都是临时的，镜中花，水中月，最终都会失去。
“敬哥，我可以攒着吗？”他小心翼翼地问。
“攒着？”
“嗯，等我攒够了，和你换一样东西。”
“想要的东西很贵？”
“嗯。”自由无比珍贵。
严敬存略微疑惑后笑了，想起自己陪妹妹玩过的幼稚积分游戏。“好，那就给你加10分，满分一百分，攒到满分可以一次性兑换奖励。5000万以内，我帮你实现一个心愿。”
闵乔傻掉了，100分换5000万，那他攒够100分就可以让敬哥赎他出来了吗？他很便宜，不需要5000万，组织内给他的定价是2200万，这样敬哥会答应吧？
“可以吗？”
“嗯！”闵乔内心因为看见希望而欣喜若狂，眼神亮晶晶的，用力点头。
怪可爱的，严敬存想。
晚上，闵乔兴奋地睡不着，不知道和谁分享自己的喜悦。
“叮～”似乎是心有灵犀，古恩偷偷发消息询问他。“乔，你还顺利吗？”
“顺利。”
“你的雇主严格吗？有没有让你做很辛苦的工作，会打人骂人吗？”古恩和闵乔同岁，不过他没有朋友那样的天赋和毅力，他尚未通过组织考核，对外界工作的认知来源于前辈们讲述的经验。
幸运的前辈会在第一次合约到期时被赎走，能给他们传授经验的当然是没有被赎走，二次、三次、四次回到组织内部，等待雇主挑选聘用，然后一次次被放弃的人。
四次是他们知道执行合约任务次数最多的，执行五次任务没有被赎走的人已经消失了，传闻说超过一定时间没人愿意聘用，组织会秘密处理掉没有利用价值的成员，有时亦或是成员自己结束了没有希望的一生。
人消失了，徒留一团谜题。
而即便明知道第三次、第四次没有被赎走的概率，被雇佣可能是去做很辛苦的，危险的，甚至卖命的工作，成员也愿意签合约，因为至少不用被关在组织内，可以看看外面的世界。
前辈们回到组织等待的日子里偶尔给他们讲故事，一部分雇主会接连试探他们，发现他们无法违抗命令，于是毫无底线，变本加厉，压榨他们工作，不顾他们的生命安危，更变态的会对他们进行惨无人道的虐待，精神方面，侮辱尊严，身体方面，打骂伤害。
在严厉的规则和制度下，“洪蓝”内部人人自危。
他们很少有快乐的时候，组织内的成员从记事起便欠了组织很多债，他们大多是孤儿，组织给他们饭吃，给他们提供住的地方，保证他们不会露宿街头，同时培训他们各种技能，但这一切都不是免费的，每一分钱都会算在他们头上。
他们需要花数十倍甚至上百倍的钱报答组织，感恩组织对他们的养育之情。
成员不允许自赎，成员在外工作过程中攒下来的钱在任务结束回到组织时要上交，还组织的债，所以即使成员自己攒够了钱，也需要有一个人出面和组织谈判赎人，一旦被雇主放弃，他们下次又要从零开始。
有前辈试图逃跑，没来得及跑出东南亚……下场凄惨。组织手里掌握他们所有重要的个人信息，档案，证件，了解他们的成长过程，“养育之恩”在他们长大后变成了脚踝上的电子镣铐，栓得他们无处逃生，无法呼吸。
