而现在,是一周15万Fm芯片总供应,是按照上次采购进行比例分配,各位老板还是说不够,
如果按照各位老板们的要求,在每周15万Fm芯片总供应的基础上,还要继续大量增加Fm芯片供应,
请问各位老板们,你们工厂有这个生产力?”
因为这些老板们的工厂都是小工厂,不过1oo人,员工基本都是5o人左右,
面对这样的问题,办公室内3o家工厂老板们,其中有的沉默冷静下来,有的还是不解,就回应道:
“李工,这个不用你担心啊,”
“是啊,李工,现在订单这么多,就可以马上招人,”
“是啊,李工,你想多了,现在有钱了,还担心招不到工人?”
…
李飞严肃地说道:“按照各位老板的回答,只是简单地增加员工,就能解决收音机产量的问题吗?
我想是未必!
先别说各位老板的厂房需不需要重新更换,换一个大的厂房,就是,按照方才老板所说的,还能不能能短时间招聘到大量的工人,
那么,这些招聘工人对工作是不是很熟练?是不是需要对新的工人进行培训,生产线上的技术员是不是需要增加?生产线的测试仪器是不是增加?以及相关技术人员也是不是需要培训?
如果不进行相关生产技术的培训,那么,生产出的收音机的质量是如何保证?
。。。
各位可知,以上问题,都需要一定的时间培训,而且还需要大量的资金投入,
也就是,你们公司刚赚点钱,就把钱又大量地投入生产,这对公司的现金流是是十分不好的,一有风吹草动,就有工厂破产的危险,”
面对李飞犀利地质问,3o家工厂支支吾吾地,知道了问题所在,就恍然大悟,纷纷开始佩服道:
“哎呀,李工,所说的问题,我们怎么没有想到,”
“是啊,李工,说得太正确了,不能盲目地扩大生产,”
“是啊,李工,说得确实是这样,只要扩大生产后,相关技术培训必须要跟上来,不然的话,收音机的质量无法保证,”
…
见3o家工厂老板们知道目前生产力的问题,李飞开始把话题转向收音机品质的问题,就直接说道:
各位老板,你们现在一台收音机是有多少的利润?你们生产一台收音机还有3o%的利润?
3o位工厂老板摇摇头,表示没有,
李飞继续问道:你们生产一台收音机还有25%的利润?
3o位工厂老板摇摇头,又表示没有,
李飞又继续问道:你们生产一台收音机还有2o%的利润?
3o位工厂老板,有的表示没有,有的表示刚刚有,但能有2o%利润只有不到1o家,这还是与商家客户经常有业务联系,