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第83章 巡查出发杭城3（第1页）

连续游玩了两个小时，四个人都快走不动了。甜甜和高乐都表示一下午外加晚上总共走了大概五个小时左右，肯定要过2万步。

甜甜说“如果步数能换钱再捐出去肯定是一件很不错的事情，不仅健身了又能帮忙贫困地区的人们，真正做到一举两得”。

虽然是甜甜不经意的一句话，但是高材生东子就记在心里。

一年后就诞生了一款步数可以变为现金的app“心动”，变现的款项捐款给贫困区，主要用于贫困孩子教育和保户的生活保障。

这款app是东子牵头设计的运动app，主要是通过app的使用量，夹带广告和运动产品推销盈利真正做到用步数换钱，但是钱只能用于捐款，你捐的每一分钱都会私信告诉你捐给那里和凭证。

“心动”app的出点是为了实现甜甜的一句话，结果后面变成了Z国全民使用最多的运动app。（这是一年后的事情）

四个人在1o点前回到了酒店，大家各自回到房间泡了个热水澡。

甜甜在泡澡的时候放着轻音乐，回想着今天考察基地的情况，深有感触。

一开始就是想打造一个帝国，但是第一次深入一线感觉路很长，因为靠原始资本再运用资本运作，财富积累的路甜甜很有信心，但是对于东舜集团的几大主力航道，都是需要万人齐心才能做好的。几个航道整体下来预计要几十万人的规模，做为集团的第一负责人倍感压力，但是压力也是动力，毕竟想想做为一个几十万员工的头号boss想想就是很激动的事情。

泡澡十五分钟，洗去一身的疲惫，出来客厅刚好高乐也在，因为甜甜和高乐是住一个总统套房。

在客厅里两个大美女穿着浴袍懒洋洋的坐着，聊了下今天的彼此感受，带着压力也带着激动心情去睡觉了，毕竟明天的行程也是满满的。

清晨早上，甜甜和高乐约了楼下公园跑步，半个小时的跑步然后回来冲个澡然后在二楼吃了下早点。

大家八点准时在酒店大厅汇合，早上的安排是，调研科创基地芯园和智慧园。

早上第一站是芯园，这个是甜甜和高乐一致要求的独立出来的园区。芯园的唯一目标就是研制造全球领先的芯片，力争三年内赶上国际先进水平，十年内做到国际一线水准。

因为甜甜和高乐都预判到在未来芯片是科技第一生产力，尤其国际形势复杂，万一芯片被垄断会完全受限制于其他国家，做为新崛起的民营企业要有责任有担当。

芯园的创建是东舜集团联合杭城政府，把原设计和建造的产业园全部卖给东舜集团，这个让东舜集团能快建立芯园和智慧园的基础。

芯园也分为材料研、技术研、生产车间等一系列。对于芯园的调研在负责人的介绍下甜甜和高乐是很满意的，也说明了方向和为了鼓励了主要的科研人员。

智慧园这个是一个打造智慧未来的一个软件开园区，从房地产的智慧社区、智慧居家，到商务的智慧办公、智慧购物再到智慧机器人的研制等一系列的研都是在智慧园区。

高乐提出人类未来1o年就是生产生活水平的提高，那智慧系列必定是一种趋势，这是一个崭新的航道，也是急剧展的航道，我们会重金打造，能走在别人的前面是东舜集团的运气也是各位为智慧园拼搏的人的福气。

一年多的研智慧园已经初有成效，甜甜等四人都尝试了下，高乐对于智慧社区系统联动倍感兴奋。

因为高乐的乐居系列高端住宅2。o版本她已经有雏形了，未来的高端肯定是智慧社区，让人们能感受安全、便捷住起来舒适的房子才能算是高端社区。

甚至高乐都预想到了高端住宅3。o版本了，3。o版本的高端住宅不仅仅要有智慧社区，还要做到智慧居家一并联动，智慧居家要包括智慧家具、智慧系统、智慧设备包括提出要让老人小孩都能有安全的设备，她跟科研负责人聊了十几分钟。

科研负责人对于高乐的想法非常赞同和佩服，心中也立誓一定好好跟着东舜集团做，因为他看到了希望，科研有成果是所有的人的动力。

智慧园根据高乐的想法，不仅在2年内完成智慧社区的设备、系统研并为东舜集团房地产公司打造了乐居系列2。o，受到市场一度好评。

甚至一度流传住好房子只住乐居。五年后智慧园完成了“天使之眼”的研，真正做到眼神操控，对于残疾人尤其是渐冻症患者带去福音，虽然这些都是后话，但是这些都是因为这次调研栽下的种子。

又是三个小时的调研，中午甜甜和高乐等人在园区食堂吃的饭，因为甜甜强烈要求的，只有不安排的食堂才能真正感受到食堂的伙食和就餐情况。

整个科研基地总共有五个食堂，甜甜选择了第三食堂，食堂可以容纳3oo人同时就餐，甜甜和高乐等四人在负责人后面拿着盘子排队打菜，虽然大家都不知道有领导在。

但是抵不住四个人高颜值的俊男美女的吸引，大家议论声不断，回头率也是达到2oo%，因为好多人回头好几次。

但是园区负责人在大家也不敢太放得开要不然早就过来搭讪了。

园区采用的是就餐卡，每个人每天有3o元餐补，餐补只能用于五个食堂使用，食堂的菜都是明码标价，价格都是市场价。

甜甜和高乐点了一菜一荤一汤花费9元，东子和舜子点了一菜两荤一汤花费15元。大家对于菜品和价格还是比较满意的。

甜甜咨询了下对于食堂的承包模式，负责人说现在是公开招标。甜甜提出“食堂是所有员工感受幸福的地方一定要注意，不能吃好吃饱那心情差了研的效率就低了，所以食堂看起来很小却影响很大。”

甜甜建议每个月对食堂进行一次不记名评分，满分1oo分，如果低于8o分则重新招标，如果低于6o分的永不采用。