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第57章 第八卦比卦 02(第1页)

西方人他是以事为中心,我们中国人是以人为中心,这是很多人始终不以为然的事情。你看对事不对人,多好多理性。

其实真正了解真相的话,你应该知道,没有人就没有事。事在人为,每件事情,都是要经过人去把它做出来的。所以我们做事是离不开做人的。你做事情做得很好,但是做一件事情就得罪一个人,下次做一件事情又得罪一个人。你在一家公司只要做十件事情,你就得罪了十个人,请问你还待得下去吗?

曾老常常听到很多老板跟新来的干部,新来的员工讲。我之所以请你来,就是要把公司弄好,其他人你不必顾虑,我全力支持你,他都讲的很好听。

然后你就开始做这个做那个,等到半年,老板又把你叫去了。他说你放心,我还是支持你,我到现在没有改变,我支持你。但是没有想到你才来半年,把人都得罪光了,你叫我怎么支持你呢,你另谋高就吧,我拿你没有办法。你不能说他说错,他也是出乎内心的。因为在中国,整个的先决条件就是你要把人处好,你才有办法把事情做好。

只有把人处好

才能把事情做好----曾仕强

所以整个比卦,他都在讲人跟人之间的关系。

······比···初六爻辞

上六——····——

九五——————

六四——····——

六三——····——

六二——····——

初六——····——

初六爻辞

初六有孚比之,无咎。有孚盈缶,终来有它吉。

初六第一句,有孚比之。就告诉我们,要追随一个人,要亲比一个人,要团结在什么人的身边。他最基本的原则,就是出乎内心的真诚,他自内心的愿意追随你,你赶他都赶不走

孚:真诚

你用什么规定,用什么方式,用什么条约,用什么合同,管不了他。他了不起,两手一摊嘛,你又把我怎么样。

如果有一个员工要走,他会很明白讲,说我要去那家公司工作,所以我要辞职,会吗?有这么笨的中国人吗?美国人是这样,美国人更妙,他会跟老板请假,我要向公司请两天假,干嘛?我要去另外一家公司去应征,如果他取了,我这边就辞了。如果他不取我,我还会回来,美国人就是这样的。

那美国老板也考虑一下,说好好,那你去应征吧,因为他也拿他没办法。中国人谁敢讲,你讲,他就说那你不必了,你现在就去了,你不必等了。他心想你岂有此理了,你跟我讲这种话,你把我当什么。有些话美国人听起来觉得很正常,中国人听起来就觉得很奇怪。

这样各位才了解,我们中国人,要跟老板辞职,他多半会这样讲。老板,我真的很喜欢在公司服务,追随你我学了很多东西。但是我没办法,我妈妈一定要我回家帮忙啊,家里实在忙不过来。我再三跟我妈妈讲,我舍不得这家公司,妈妈说那我自己去跟老板讲好了。我说算了算了,你不要忙,我讲我自己去讲。你就很感动,你就同意了。他不是撒谎,他是给你面子,你不要以为他撒谎,他有什么撒谎。所以你真的懂了中国人这套道理,你就知道中国人为什么会这样,表现的跟外国人不一样,它是有道理的,绝不是乱七八糟。

有孚比之,中国人只有出乎内心的,真诚的那种表现,那才是纯真的,那是不会变的,那是不可动摇的。所以无咎,没有后遗症。

无咎:后遗症

任何事情几乎都有后遗症。只有你心甘情愿,只有你出乎真诚,不受任何外力的压迫,没有什么威胁利诱恐吓都没有。你会很真诚,很长期而且慢慢的经过一段的磨合,大家会越走越近,然后彼此,这个是非常重要,叫做

你心中有我

我心中有你

这是谁都打不掉的,谁都干扰不了。

一开始我们就讲,你必须要出乎你自己的选择,出乎你自己的决定。然后你慢慢的要想办法,让你的上面去感觉你心中有他,你就走上正道。

这些话是不能说的,千万不能去跟老板讲。说老板我心中有你,那个是弄得两方面都很难过。中国人有很多事情,一直到现在还是这样,他是只能做,不能说的。因为他不会相信你的话,你越是喊口号,越是写保证书,越是再三表明,你坚决的这种拥护,他都很怀疑。你干嘛弄得这么紧张,如果是真的,就要不着这样子的。我们只相信自己的感觉,你要让老板感觉到你心中有他,他就不会怀疑你。

有孚盈缶,就是告诉你,说你的那种诚信,从你的行为,从你的态度充满了。

然后会表现出来,终来有它吉。你到头来就会得到很多很多的吉祥,不止一种。他会照顾你,他会培育你,他会给你找升迁的机会,甚至于说难听一点,你还没有结婚,他会替你找对象,替你安家,还有照顾你的家庭。这叫什么?叫做终来有它吉。就是除了你在公司,职位有保障,有机会升迁,工资还可以一年,一年稍微增加一点之外。你还有我们所讲的

余庆

余庆就是你想象不到的那种好处。

一个人能够做到这一步,你就可以考虑到了六二爻

·····比····六二爻辞

上六——····——

九五——————

六四——····——

六三——····——

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