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第4章（第2页）

于是苏桂英就收拾了一下，安排两人住了进去。

“没有其他空余房间了，只能委屈你们挤一挤。”

苏桂英看着两人搬行李，不好意思的说道。

韩明又是最积极发言的，不在意的一摆手。

“苏阿姨，已经很好啦，我们都是农村上来的，那里的条件比这里差多了。

周子安，你说是不是？

哦对了，你以前总嫌弃村里条件不好。

还说以后自己发达了要住大别墅，现在算是如愿了吧。”

他假装对周子安开玩笑的说着，见苏桂英听了眉头微皱，心中得意一笑。

周子安真想上去给他两巴掌。

你丫的敦煌来的吧？

壁画这么多？

他放下行李，用十分认真的语气对韩明道。

“韩明，过去在村里我的确说了一些混账话，不过，自从知道了我父亲跟白叔叔并肩作战，保家卫国，并且牺牲在了战场上。

我已经打定主意要改过自新，努力上进，成为跟我父亲一样的人。

苏阿姨，请你相信我，身为英雄的儿子，我不是孬种。”

这话说的掷地有声。

与其在白家人面前遮遮掩掩，让韩明一直有机可乘搞事情，不如直接坦白过去，树立一个浪子回头的形象。

如此一来，白家人不但不会追究过去的事情，还会加大力度培养他。

所谓真诚才是必杀技。

周子安这一招，直接让韩明成了背后说人坏话的小丑，被噎得的说不出话来。

加上今天餐厅发生的事情。

让苏桂英看他的眼神，隐隐有了丝厌恶。

韩明只能尴尬的笑着摸脑袋。

“啊哈哈哈，我就是随口这么一说，你别激动。”

“我没激动，让一下，谢谢。”

周子安越过韩明，开始收拾自己的行李。

收拾完行李之后。

白有成把两人叫到了楼下的办公室。

周子安知道，这是要安排他们接下来的工作了。

按照剧情，周子安和韩明都会被安排到红星轧钢厂，不过，白有成给了他们两个选择。

一个是直接进入领导班子，成为轧钢厂保卫科的科长。

另一个是进入基层，当一个普通的工人。

这其实是白有成对两人的考验。

当保卫科科长看似很好，其实是个副的。

上面还有一个正科，处处受辖制没权力不说，脏活累活都得干。

而且副科不止一个，很多都是关系户，想要晋升非常的难，属于是吃力不讨好的工作。

书中的周子安还想仗着白有成的名头，压过别人，晋升正科，结果反被白有成一通训斥。

相反，基层的工作看似辛苦，其实有师傅带着学习，初始根本不用干活，只要在边上看着就行。

只要通过考核，就能成为正式员工。

而且，工厂会定期或不定期地对工人进行技术考核，包括理论知识和实际操作技能。

考核成绩优秀的工人，有机会获得等级提升。

同时，如果工人能够在生产技术、工艺流程等方面提出创新性的建议或进行有效的改进，从而提高生产效率、降低成本、提升产品质量等，会被视为有突出贡献，进而获得等级提升。

等级的提升，代表着福利待遇、职位等等，都会获得提升。

上升通道，比当个保卫科副科，好太多了……

小说《年代七零，开局大领导养子》第4章试读结束。