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第 65 章（第3页）

也就是说这一通电话并没有给她增加数值。所以评分增加的原因果然是听了电话，而不是接通电话。

但是还没过一秒，工牌上的数值突然在众目睽睽之下表演了一个大跳水，从107直接变成了57。

一次减了50分！

“嘶！”所有人都不禁倒吸一口凉气，他们当然清楚这50分是因为被举报而减少的，可是一次举报竟然能减50分，这实在超出了他们的预料。要知道接一通电话也不过才给5分啊！

众人的脸色都变得不那么好看起来，如果被举报一次只扣一二十分分的话倒是没什

么，但是一次扣五十分未免太多了。要知道初始分值一共就100，那岂不是被举报两次就直接被辞退？

即使是他们因为之前接电话加了点分，也只能被举报两次，第三次还是得死。这还是建立在这期间他们不因为别的什么原因扣分的基础上。

高昂的代价让众人一时间都不敢轻举妄动了。

不过苏容二人都已经打完电话了，自然不用和他们一起纠结。可能是因为解决了今天最大的困境，她现在意外的感觉身心舒畅。

主管说的是对的，在被举报之后，还没过五分钟，电话铃就再一次响了起来。

苏容接通电话，这次是好好听着的，准备和之前一样“嗯嗯啊啊”的敷衍过去。都已经试过被举报的代价了，自然不用再作死。

接通电话，那头的第一句是：“小鲜肉罐头公司是吧？我觉得你们家罐头有点问题。”

“嗯嗯，您说的……嗯？”突然反应过来的苏容疑惑了一下，然后才赶忙正色道：“您觉得哪里有问题呢？”

问的时候她心里不免升起疑惑，在之前的三通电话里，客户都很满意“小鲜肉罐头公司”的罐头，怎么这位突然就有意见了？

其实四个人里有一个人对产品有意见是个很正常的事情，但问题是时间点太巧妙了，正好卡在她被举报的这个时间节点。

被举报前都是好评，被举报后不但来反馈的客户频率变高了，而且第一个还

就是一个差评。

这令她不得不多想，是举报带来的问题吗？

“你们的腿肉罐头里肉太少了，最重要的是，只有大腿肉味道才足够肥美，你们往里面塞那么多小腿肉干嘛？”

大腿肉比小腿肉肥美，是人腿吗？

“非常抱歉让您感到不满，我们下次会多放大腿肉的。”苏容好声好气的回答，“您还有别的建议吗？”

“……没有了。”那边很快挂断电话。

苏容看了眼自己的工牌，从57变成了62，加了5分。

毕竟对方是在提建议，她从不能和被夸奖一样左耳朵进右耳朵出，得进行有效的回应。而认真听了对方的话之后，分数就从不仔细听的+1变成了+5。

不过无论如何，以她现在62的分数，都肯定是加分比减分好，所以虽然加了五分，但苏容也不怎么心慌，老老实实的等下一次电话。

这时候周围的其他几组也开始着急了，他们的电话频率还是半小时一次，如果再不下决定，怕是根本不可能完成任务。

咬了咬牙，尽管明知被举报要扣五十分，但众人还是都选择在下一次通话的时候敷衍过去让客户举报自己。

毕竟除了中分头之外，其他人都不知道还有什么办法能在不被举报的情况下完成任务。而中分头也不可能主动把真相说出来，不然到时候他第一个吃力不讨好。

有了被举报的加成在，很快大家都开始热火朝天的接电话。

趁

着电话没打来的空隙苏容仔细听了一下，果不其然他们遇到的客户也都变成了“问题客户”，提出各种稀奇古怪的问题刁难客服。

看来客户的态度的确和被举报有关系啊，又或者是和分数有关系？苏容若有所思的想着，又接通了新一轮电话。

直到今天的第十通电话的时候，最后对面的客户问了一句：“你吃过你们公司的罐头吗？”

苏容不知道这时候是不是应该撒谎说“吃过”，毕竟一个公司的员工没使用过自己公司的产品，未免让人难以对产品产生信任。

但是想了想，苏容还是如实回答：“没吃过，我是今天刚来到咱们市，也是第一天入职‘小鲜肉罐头公司’，所以还没吃上我们公司的罐头。”

那边沉默了两秒，然后用一种明显能听得出兴奋的声音劝说苏容：“那你快去吃吧，超级美味的哟！我相信你一定会喜欢的！”

他最后一句话说的绕有深意，让人不禁产生许多联想。这种乐子人为什么想让她吃罐头，并且为之感到兴奋？

苏容很难不认为罐头里有人肉，对方是在兴奋于人吃人肉的禁忌感。

简称为变态。

如果是现实中她就要开骂报警了，但是现在人为刀俎，我为鱼肉，她只能好声好气的回答：“我现在的评分不能吃罐头，等分数够了才行。”

“这样啊……”那边的家伙很明显有些失望，不再多说，利索的挂断电话。

苏容揉了揉眉心，一连接了六通电话，她感觉自己现在精神状态非常不好，满脑子都是人肉。

经过这一天的挣扎，分数达到了87，也不算太低，明天估计就能变回100。

眼见着时间还剩二十分钟，电话又响了起来。苏容看向花奶奶：“我们还接吗？”

她们已经完成任务了，按理说其实没必要接着接电话。但是接着接电话能多加分，目前看来分数低很可能出现危险，所以她才问了这么一嘴。

而花奶奶也不负她所望的果断拒绝了。