"杨厂长,我认为我们必须对此事采取严肃的处理措施,给予严重处罚。"李副厂长在杨厂长言后立即表明了态度,几名领导也立即附议。
看来在这个时候,李副厂长的影响力不亚于杨厂长。
"那你们有什么具体建议?"
"开除,我们不能容忍这样的员工。"
"附议!"
听到这些,杨厂长皱起了眉头。
昨天他对何雨柱等人进行了严厉批评,但从来没有考虑过开除他们。
毕竟这个时期解雇一个工人是相当麻烦的。
于是杨厂长摇了摇头:“开除并不妥当,毕竟易中海是八级钳工,直接开除太可惜了。”
"那按照杨厂长的意思,我们应该如何处理呢?"李副厂长笑着说道。
实际上,他一开始就没有期望杨厂长会同意开除易中海他们。
然而,他还是提出这个建议,目的就是为了张飞。
他清楚张飞与易中海之间的关系。
无论杨厂长出于何种原因,只要他表示不同意,张飞肯定会感到不舒服,这样他更有可能倾向于他这一边。果然,他太聪明了。
杨厂长随即提议道:"不如降级吧,易中海应该降级为七级钳工。"
"就降一级太轻了吧。如果不是张飞提醒,昨天易中海的行为可能导致人员伤亡。
经过片刻沉默,杨厂长点头同意了。"……好!"
李副厂长看到杨厂长的同意,向张飞眨了眨眼,似乎在说这事办的怎么样。
张飞也点了点头,毕竟对方是为了帮他出气。
李副厂长看到张飞的回应,脸上露出了笑意。
"好了,我们现在来讨论机器改造的事情吧。"
"张飞,你说说厂里机器要怎么改造,能够尽最大力的提升生产效率?"杨厂长继续说道。
"是这样的!"张飞站起来说道:"我的建议是……"
张飞将自己的思路说完之后重新坐下。
这个时候,其他沉默了。
显然是思考张飞所说的可靠性。
几分钟后。
“我同意张飞的建议,先在一车间做一个实验改造,如果可行的话,厂里全面进行机器升级。”
杨厂长看了一眼众人道:“大家的意见是什么?”
“我没意见,我觉得可行!”
“张飞的方案是最稳妥的办法了,如果失败,可以减少极大的损失,如果成功的话,咱们厂的生产效率将大大提高!”李副厂长同样认可。
“张飞的建议是可行,但我再加一条,那就是新机器要有三个月的试用期。”
他不怕一开始机器效率有差距,可以生产几台试试看,如果不行就放弃方案,没有太大损失。
但他担心的是,如果所有机器都更新换代后,经过一段时间使用后出现各种问题,那就不好了。正因如此,每种机器在大规模投入使用之前都要经过一段较长的试用期。
所以,直接换新式机器是很冒险的举动,尤其是这些机器是由只有二十几岁张飞设计的。
杨厂长加的这一条方案,其他人都点头表示同意。
杨厂长继续说道:“张飞,机器制造个改造毕竟不是简单的事情,你设计的那些零件对钳工的水平要求是不是很高啊?我们厂的工人能加工出这些零件吗?”
听到杨厂长的话,张飞明白他担心什么。
于是张飞笑着说:“杨厂长,您不用担心,普通的八级钳工就完全没有问题。”
“再说了,在开工之前我们工程部也对大家进行指导,七级六级钳工也是可以加工的。”
"那太好了!"杨厂长松了口气。