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第35节（第1页）

她觉得自己真是一个糟糕的人，稀里糊涂不干脆不利落，劝夏莉的时候那样的信誓旦旦，原来也只是旁观者清罢了。

如果这是一部电视剧，陈茉作为观众看到这就会换台了，觉得这样纠结着多没意思，早点想开算了。

下一个会更好的，或者总会有一个更好的，人生和爱情就该是这样的，没有非谁不可。

可惜这不是一部电视剧，这是她的生活，她不得不亲自感受，知易行难，因此显得拖泥带水，陈茉分手了，可是什么都没有变好。

她完全没有变得更开心一点，一丝丝也没有。

她试着变得干脆和理性一点，可是也完全做不到。

周遇收到了那句“当然”，可是却并没有因此感到很多开心，他打开窗户久违地点燃一支烟，吸了两口又觉得很没意思，拔了出来夹在指间，任由烟卷缓慢地燃烧。

长长的烟灰掉在窗台上，周遇收好垫在下面的纸巾。

他租的公寓距离陈茉的公司很近，从窗口就能看见不远处CBD热闹繁华的一角，镜面的大厦玻璃即使在夜色中也是亮闪闪的，精致、冷肃、毫无温度。

陈茉就是在那栋大楼里面上班，随心所欲地选择帆布鞋或者细高跟，她不是能够被限定在某一种风格、某一种类型的女孩子，但是如果她想，她什么都能做。

他无法为她保障那种生活和那样选择的权利。

在最初的最初，陈茉提出的“约法三章”里面就有一条——恋爱之后不能降低生活水平，周遇认为自己是可以做到这一点的，一直以来，他也做到了这一点。

他可以为陈茉的所有账单付账，陪她去吃想吃的餐厅、去看想看的电影或者音乐剧，去旅游、去买衣服，生日的时候准备足够用心足够匹配的礼物，但是周遇比任何人都要清楚，这一切建立在陈家对女儿的支撑之上，所以他几乎不可能到达他计划之中的那个未来。

但能够在旷野当中行走，也是一种幸福，两年的时间不算太长也不算太短，他本该知足，贪心是某种级别的奢侈品，而他并没有足够的消费能力，周遇攥紧了掌心里的纸巾。

他做了错的事情，从一开始的时候就是，明明说出口了不合适，明明什么都想过了什么都明白，却还是要跑到江城来，还是把自己廉价而无用的喜欢说出了口。

明明知道不可能足够，却还是每个月存下一笔购房基金，江城一环内的房价跳水和他一夜暴富的可能性相同，都是渺茫的，他再怎么规划和节省都没有用。

从Lv。1的出生点出发，又没有对应的野心能力和机遇，是不可能到达Lv。100的。

还是舍不得，什么都舍不得，还是在贪心，他可以不从这段感情当中走出去，但是他不应该再去打扰陈茉。

可是……

他真是个糟糕的男人。

“聊聊天吗？”

“聊。”

然后就停住了。

周遇对着手机苦思冥想，话是他开口的，但是他却找不到话题，想一想如果当初不是陈茉足够主动，他们的故事的确难以推进到如今这步。

周遇有点灰心，心想自己果然是很无聊。

硬着头皮，想了想平时陈茉会和他说的聊天开场白，周遇打字问：“今天有什么好玩的事吗？”

瞌睡来了递上枕头，陈茉迫不及待地解释：“被迫和我妈介绍的人吃饭算吗？”

周遇的心沉了一下，轻轻吸了一口气，把屏幕扣起来，又翻过来。

调整了一会儿情绪，他打字道：“说说吧。”

“那个男的挺逗的，洗完澡跟你说。”

“好。”

陈茉已经到了家，路过玻璃的时候把自己吓了一跳，镜子里一个红眼李逵，偏偏周遇发来消息，她赶紧解释，生怕对面的人跑了。

得到一个“好”字之后，陈茉雀跃地扔下手机去卸妆洗澡，她的心情现在好了不止一点，于是她决定人应当适当的放过自己。

她和谁聊天比较开心，那就应该去和谁聊天，不要总去想那么沉重的事，想那么多前置条件，因为有一部电视剧的标题是这样说的——逃避可耻，但是有用。

握着手机东拉西扯到了十点多钟，陈茉困了，发了一只想睡觉头低低眯着眼睛的兔子，周遇回复了晚安的表情包，然后抬起头推开窗，看见了窗外的月亮。

月亮绕开云层撒下清辉，安宁美丽，可惜只有三分之二，另外一块缺着，像被兔子啃下一大口的月饼。

中秋早就过了，周遇突然想吃月饼。

他翻出来公司过节发的礼盒，拆掉密封纸，有滋有味地咬了一口。

连着好几个月，每天的晚上都空白无聊，折磨不堪，今天终于是个例外。

人偶尔也得让自己在计划之外喘口气，做一点任性的事情。

第52章可能是因为我识字

陈茉到了公司之后发现策划部的同事都表情奇异，很难形容，李李转着椅子滑过来言简意赅地感叹道：“罗姐真是太解气了！”

“什么意思。”

“你迟早会知道的，别急。”

罗主管的离职手续走的迅速而流畅，公司也给了对应补偿，看起来完全是好聚好散，但是李李说原本郝总是不想给补偿的，想耗到罗主管自己辞职，只是罗主管自己体面谈妥，考虑到这么多年的老员工对公司稳定的影响，郝总最终松口。

要说郝总站在公司立场上有没有错——很难说有错，但确实给人卸磨杀驴的感觉，而且上一次开着办公室训人也让人议论纷纷，郝总有些词句已经上升到人身攻击的范畴，同事们私下里很不忿地说也太不尊重人了一些。

陈茉同意这种观点，出来打工又不是给人卖身，雇佣关系也应该保证起码的互相尊重，不是给了钱就能随便践踏别人的人格。

员工的确是弱势群体很难反抗，虽说老板或者领导大多如此，不过……