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第14章（第1页）

汤取说：“这个当然没问题。”

张瑶接着补充道：“人员到岗之前，你先跟龙经理和费总报备一下，说清楚情况。另外就是，这名实习生不属于公司编制，内部文件绝对不能交给他经手。”

汤取早有预料，提前就和龙定腾说过了，费总那边也不会有问题。

费添是这个项目的营销负责人，属于龙定腾的直属上级，两人以前就是上下级关系，这次操盘属于二搭。

传言费添接下来要跟进公司的新地块，这个项目大部分事情就交给龙定腾做主了。

而且，汤取招这个实习生也算情有可原。

他手头的客户自己接不过来，就计划培养一个稳重可靠的实习生，负责a位客户的首次接待，以及平时陪客户跑银行、取发票这些琐事。

毕竟，新品快开盘了，他得全力专注在高意向度的客户转化上。

陈言同事学弟的简历没过两天就发过来了，确实是本地人，现在就读于本市某所职校，最后一年学校没什么课，就出来找实习。

汤取先把人叫来当面聊了聊。

这个叫周承斌的男生今年二十一岁，不算高大，戴着一副眼镜，说话拘谨，看起来也不像是开朗外向的性格。

最终让汤取下决心用这个人的原因，一是为了给陈言面子，让他在同事面前长脸，二是这个男生逻辑清楚，能耐心倾听别人说话，这两个优点和其他不足中和下来，勉强也能用。

和周承斌商定了上班时间和实习工资之后，汤取就打算去找龙定腾，汇报一下这件事的最新进展。

谁知路过销售办公室的时候，却被蒋沐拦住了。

她一脸神秘地拉着汤取进了室，确定外面没人看到，把门关上之后，压低声音问：“你最近注意徐锦文了没？”

“没有。”汤取有些意外，“他又怎么了？”

蒋沐看了他一眼，那眼神简直有些“弟弟啊没有姐姐你可怎么办”的傲娇和恨铁不成钢了。

“他刚才去找龙经理，说那套有争议的房子，关于业绩和佣金问题并没有和你达成一致！”

汤取微微皱眉：“之前不是早就说好了么。”

蒋沐嗤笑一声，说：“他又没有签字画押给你，还不是人家想变卦就变卦。”汤取想不通。

就算和他争，最多也就业绩和佣金平分，徐锦文放着100的佣金不要，要40的佣金，图什么呢？

为了亲自给国家纳税？

说话间，汤取的手机响了，有人打电话进来。

竟然是当初推荐朋友的那个老业主。

“小汤啊，”老业主疑惑地问，“我朋友那套房子是不是还有什么问题？怎么他刚刚跟我说，你同事在找他要我的电话呢？”

一瞬间，汤取明白过来，那天徐锦文找邓韵要看后台系统的客户信息是为什么了。

他不是要找客户的另一个手机号码，而是想看推荐栏的信息。

他想通过老业主，把这单撬过去。

汤取找到徐锦文的时候，对方正在水吧台泡咖啡，看到他，还饶有兴致地问了句：“要不要给你也泡一杯？”

汤取笑了笑，拒绝了：“不用，我喜欢喝白开水。”

徐锦文也没强求，优哉游哉地泡好咖啡，喝了一小口。

汤取默默地看着他做完这一整套动作，才出声问道：“锦文哥，听说那天的那个客户，你还有不同意见？”

“你知道了啊？”徐锦文语气里似乎有些意外，面上却并不尽然。

汤取说道：“既然有不同意见，来和我谈就是，何必直接去找龙经理呢？”

徐锦文无奈地叹了口气：“这不是……这件事对我太重要了么，还是找龙经理靠谱点。”

汤取笑着问：“为了那八个点？”

他也是刚刚才知道，公司总部对这个月的整体业绩不满意，针对华南区域在售库存货值3个亿以内的项目，放开权限，可以申请销售员佣金点数上涨。

而他们项目，费总和龙定腾商量之后，决定在原有基础上，让本月业绩超三千万的销售员佣金提点涨到千八（8‰），而且是所有业绩通跳。

兰成给到销售员的基础提成是千五，也就是卖出一千万业绩，销售员能拿五万块钱的税前佣金。

这次设置了通跳，也就是说，只要徐锦文卖超过三千万，那么不止超出部分，低于三千万的那部分业绩，也会按照千八算佣金。

这样一来，中间就有九万块的差距。

大家都是打工人，谁会和钱过不去呢？

徐锦文也不否认，说：“一哥，你这个月业绩早就超过指标线，完全满足条件了，可我还差不少呢。大家都是同事，那套房子七百多万的业绩，对我真的很重要。”

房地产这一行，大家都喜欢x总、x哥地叫来叫去。可汤取并不会就当对方真的尊敬他，也不会真的把自己当成好欺负的小弟。

他相当客气地笑了笑，冷静地说出事实：“可是，这笔业绩本来就该是我的。”

徐锦文冷笑了一下，说：“是我倒霉，遇到个良心被狗吃了的客户。可那套房子如果算成你名下的业绩，我们公司就得给你那个老业主额外付推荐佣金，白白增加公司的营销费用。咱们出来做事，还是要讲职业操守的，对不对？”

看来，这就是他拿去说服龙定腾的理由了。

可汤取也不是真的面人，神色瞬间就冷凝下来，沉声道：“老业主的推荐程序完全符合公司的规定要求，即便是龙经理，也不能空口无凭地说不合规就不合规。老业主一旦闹起来，客诉问题可不是小事。”