而在他之后的接班人,大家都知晓是3o年龄段的一车间主任储平,他今年38岁也处于事业的黄金年龄。
“以前但凡这样专业的技术内容,都是储主任负责,他可是号称厂里技术一把手。
现在莫名其妙出了个周建国,算不算把我们主任的风头抢了!”
在一车间里,储平的威望很高,这次同去沪江市参会但言却换了人,让他手下的职工有些不满。
“对方可是厂长眼中的红人,直接从车间普通职工提拔到技术科任副科长。谁都知道科长老张不顶事,迟早周建国得上位转正。
再说他们两家人是邻居私下关系好,郑厂长还是周建国儿子的干爹,举贤不避亲呐。”
另一位职工语气中酸酸的又带着羡慕之情。
“说实话,周建国算是有一些能力,但犯不着这样子捧啊!就不怕德不配位,爬得越高摔得越重?”
“谁知道呢?到时会场上就见真章了。
若是他只是一个夸夸其谈的样子货,我们就喝倒彩将他轰下台来,让他没脸再登台言。”
……
妒忌总是来自同龄人或者同等水平的人,因为只有这样才会有对比和失落。
其他人私下为储平鸣不平,但当事人却并不当回事。
一是因为周建国凭实力是无法撼动他的真正地位。二是郑云德特意为此找过他谈话解释了一下,说是为了在全厂推开工艺改造方便上马中等规模集成电路而铺路。三嘛就是谈话之中,对方明确表示会支持他接任副厂长一职。
八零一一厂实行一正两副的厂长配置,升任了副厂长基本就是接班人了。
当前储平是一车间主任,距离副厂长职位只有一步之遥。
另外,在沪江之行之中,周建国负责产品摆摊讲解,表现得还可以,一定程度上获得了储平的认可。
他看过了周建国的新集成电路设计图,内行看门道,知晓对方肚子里有货,自认无法设计出来。
身处大山之中,全厂开职工大会反倒是一件热闹的事,让大家感受到集体家庭温暖。
作为在编职工,俞美诗也参加了会议,她可是次在正式场合见到丈夫周建国坐在台上。
梳着背头,戴着眼镜,一身蓝灰色工作服,周建国身上透露着一股儒雅之气。
这样看还挺帅嘛,自己当年没看错人,俞美诗偷偷在心里想道。
“大家好,我是周建国,现任技术科副科长。
前两天有幸奔赴沪江参会,很受触动,特意将所见所闻心得分享给大家。
以前我总觉得自己很了不起,能在专门生产高科技的集成电路工厂工作,于同龄人之中都是佼佼者。
但此次奔赴沪江参加全国半导体展览订货会后,我现自己就是一只井底之蛙。
常年趴在皖南山区看天空,眼界窄了人也快废了!
这句话不单对于我,也适用在今天会场之中99%的人!”
自比青蛙,还一“鸣”惊人。
周建国开头一番话确实让整个嘈杂会场安静下来,人们目光之中充满了疑惑、震惊和不解。
自己怎么就莫名其妙成为了废物,如果周建国说不出个一二来,等待他的就将是群众们无情的怒火从而被直接赶下台。
“这不是昨晚商定的稿件原文啊!”
俞美诗一听,头马上就大了,她闭着眼睛都可以背诵出原文内容,但自己丈夫竟然不按套路出牌。
“我知道大家可能会很愤怒,毕竟平白无故被人喊废物确实很让人生气。
接下来我就提一个问题,除了赴沪江参会之人外,谁能回答得出来,我就将刚才的话一字不漏吞回去并马上道歉,并且当场辞去技术科副科长一职。”
逼上梁山也好,自由挥也罢,周建国算是彻底豁出去了。
他这番略带挑衅的自问自答,让底下职工们心里都憋着一股气要打脸,摩拳擦掌想狠狠回击并加倍羞辱。
所有人都等待着神秘问题的来临。
只见周建国拿起茶杯喝了一口水后,不慌不忙以洪亮的声音问。
“谁能告诉我:摩尔定律到底是什么?”