吴红玫脸色微变:“什么意思,那我还不能有私人社交了。”
“反正你注意些。”
“我知道了,我会注意的。”吴红玫默然片刻,闷闷地说。
但她内心深处很不以为然,觉得苏筱管得太宽了。娜娜主动来接近她,她也知道娜娜别有目的,不然为何以前从不主动打招呼,等她进了改革小组才来示好。一方面,吴红玫确实想帮苏筱跟林小民牵上线,那可是集团三把手,而且势头这么猛,说不定将来取代汪明宇成为第一副总呢。另一方面,她也想借机拓展自己的人脉,不然调到改革小组有什么意义。
吴红玫闷闷不乐地回到改革小组办公室坐下,没一会儿座机响了。
电话是天娜打来的,她没头没脑地说:“Helen,你们已经开始裁员了吗?”
吴红玫一头雾水:“没有啊,为什么这么说?”
“天和最近好几个人辞职,我还以为你们开始裁员
了呢。”
吴红玫肯定地说:“没有,天和都还没开始调研呢,可能是因为他们听说要合并主动跳槽了,我们在天城审计的时候,也有好些人已经开始找工作了。”
“天和那几个不一样,他们不是跳槽,是天和何总天天骂他们,他们实在受不了才要辞职。”
吴红玫哦了一声:“那就跟我们更没有关系了。”
天娜犹犹豫豫地说:“你还是跟那个苏总说一声吧!”
“跟她说什么呀?这不关我们的事,是你们人力资源部的事。到时候我们插手了,玛丽亚还不得怪我们。”
“不会不会。”天娜连声说,“我总觉得这件事情不太对劲,可能跟你们合并有关,你最好告诉苏总一声。”
刚刚才因为娜娜的事情讨了个没趣,吴红玫这会儿可不想再见苏筱,但天娜这么坚持,她只得敷衍地说:“行,我知道了。”
人力资源办公室,天娜挂断电话,即刻去了玛丽亚的办公室。
“玛丽亚,我刚刚给Helen打了一个电话,让她告诉苏总了。”
玛丽亚点点头:“行。”
天娜好奇地问:“为什么我们不能直接插手?”
这话要是吴红玫问,玛丽亚肯定不会回答。但是天娜不一样,天娜比较合她心意,她也愿意培养、指点天娜。“天和的何总一个二级领导,要是背后没人支持,他敢这么做吗?”
天娜恍然大悟,怪不得玛丽亚不肯自己出面去找苏筱,而
是让她联系Helen,再由Helen转告苏筱,这样既解决了问题,又能把自己摘干净,不会得罪何总背后那个人。
“玛丽亚,你想得真周到。”天娜恰如其分地表现出对玛丽亚的崇拜。
玛丽亚微微一笑,摆摆手,打发了她。
但是出乎她们的意料,苏筱那边一直没有行动。
过了一个星期,天和的辞职员工越来越多,每个员工来辞职时都神情激动,大骂天和老总,说他不是人。玛丽亚实在看不过眼,而且也担心这么下去最终会招来劳动局的询问。想了想,她拨通了苏筱的电话,以一种抱怨的口气说:“苏筱,我知道天字号合并要裁员,但是动作能不能慢一点,方式能不能温和一些?”
“什么裁员?”苏筱的声音里满是诧异,“天字号的调研还没结束,合并方案都还没出来,怎么可能裁员。”
“从上个星期开始,天和陆续有员工辞职,这个星期就更多了。理由都是一样,说是天和的何总天天骂他们,他们觉得很屈辱。”
苏筱语气凝重:“上个星期就开始了?玛丽亚你怎么不早点告诉我?”
“上个星期我就让天娜告诉Helen了,不信,你问问Helen。”
“她上周就去天正调研了。”
苏筱一颗心直往下沉,吴红玫根本就没和她提过。这个星期赵鹏带队的改革小组也正式进驻天和调研,赵鹏没有提很正常,他一向不
服气,视她这个组长为无物,有事只会汇报徐知平和汪明宇。而且,这件事很可能与他有关。但是改革小组的成员也没有和她汇报,这就麻烦了,说明他们已经完全被赵鹏控制了。
她成了睁眼瞎有耳聋了,要不是玛丽亚,还不知道要被蒙在鼓里多久。
“玛丽亚,谢谢你。”
挂断电话,苏筱马不停蹄地赶往天和的办公楼,她必须要亲眼看看亲耳听听,到底是怎么一回事。