“恭喜转正!赛琳娜!”
8月9号,d&d公司。阿曼达满意地、热诚地,向皓月伸出了手!
8月1号,丽莎邓来到深圳。8月6号,她和阿曼达一起,和皓月面谈,对她做了转正评估。
事前,他们也做了充分的横向调查。向欧阳丹尼、杰森陈,以及其他几个重要部门的管理者,了解皓月在团队配合中的表现等。
反馈当然很好很好!
于是,丽莎邓回到上海后,向hR的几个大头目做了汇报,他们在皓月的转正申请上签了字。随后,丽莎邓正式通知皓月,她转正了。同时制定了进一步的培养计划:
计划一:在未来的半年内,参加6次外部的领导力系列培训课程。
计划二:9月15号到1o月15号,去上海做为期一个月的中级培训。
然后,阿曼达特意把她叫到办公室,来了个现场恭喜!
从1996年8月26日开始,皓月将是d&d的正式员工了!工资嘛,就涨到了+1ooo补助。
9月份,不,1o月份开始,皓月每个月可以还给琪琪了,到明年5月份,就能还清欠款了,皓月好开心啊!
心情愉快地回到办公室,刚坐下,欧阳璨进来了。他当然是来恭喜皓月转正的。
对他的祝贺,皓月笑盈盈地微微欠身感谢。
然后欧阳璨说:”不能光口头感谢!大家这么支持你,你应该请大家吃个饭或唱个歌,表达诚意!“
皓月:。。。。。。
这么多人吃饭,实在太贵了!皓月负担不起。她决定请大家唱歌。
当天晚上,她定了个大包厢,请了阿曼达和十多个中层干部唱卡拉ok,花了1ooo多。。。。。。然后,口袋里还剩112。o7块!差点不够买单,好险!
这个欧阳璨,年薪3o多万,他当然不心疼!
这个月的钱被提前透支了,也存不下“逃离”用的5oo了!但下个月不是涨工资了嘛!不用担心!
不过,皓月被欧阳璨的歌声惊艳到了!特别是他的那英文歌“onLyyou”,乍一听,还以为是原唱呢!只是,这歌,勾起了皓月,对心底那个“onLy”的思念。。。。。。
皓月唱了一“情人的眼泪”后,欧阳璨给出了评价:“不错,五音挺全的。”
又补充一句:“就是听着太悲伤了!"
他怎会知道,皓月这一年来,都经历了什么样的心历路程。。。。。。
8月17号(周六),皓月将参加第一次,公司外部的领导力培训课程。
两个月前,丽莎邓就安排好了。如果皓月转正不了,名额就给其他后备干部。这种领导力系列的课程,d&d公司所有的中高层人员,都需要参加的。当然是轮流参加。
主题是《高效能人士的时间管理》。课程中,不光要学习正确的时间管理观念,还要学习一系列时间管理工具。比如:划分工作轻重缓急的“象限法”、时间管理“效率手册”等等。
培训,是由香港一家着名的管理顾问公司提供。每个学员收费1ooo美金(按当时的汇率是83oo人民币)。包括课程费、一晚酒店住宿,早中餐。
一天的课程,抵皓月一个月工资!真贵!太贵了!!
“管理培训”,d&d公司内部也经常组织,大多数是高阶经理给下面的人上课。
但怎么到了外部市场上,就这么值钱了呢?
到时候一定要弄明白“为什么"!
皓月强烈的好奇心,又被激起来!
这一期,公司派出了三个人,皓月、欧阳璨、研讨部经理戴维---就是那个不惧怕欧阳璨竞争的家伙。
当皓月看到通知上的地点时,瞳孔立刻放大:蛇口。南海酒店!
有些东西,就像宿命一样,逃也逃不开。。。。。。
她赶紧又查看后面几期的培训,还好,不是每期都在南海酒店!
只是,在南海酒店又能怎么样?又不一定会遇见苏向南!蛇口虽然不大,可如果不是刻意想见一个人的话,有可能几年、十几年,都未必遇见。
从7月12号到现在,已经28天,没接到过苏向南的电话了;从3月25日生日到现在,已经135天,没见过苏向南了。
他是不是和自己一样,在心里摆了一个花圈,做过告别了?
135天,一年的三分之一,还多一点。。。。。。光阴似箭。。。。。。
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8月9日,蛇口南山,万腾集团。
“笃、笃、笃"三声敲门声。
“进来!”