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第38章 优化（第2页）

刘娟第三次又被张总叫进会议室去了，刘娟知道张总肯定向周坚明示了，她希望能听到好消息。

人力部的同事至今都不知生了什么事，因为公司“优化”改革，大家各有各的活，暂没有时间八卦。

张总把周总的话委婉告诉了刘娟，希望她当天就能作决定，如果不行的话，公司会作另作赔偿。

刘娟想不到抗拒公司决定会是这般结果。

背后是一阵凉嗖嗖！

公司真狠，不服就走人。周坚对她真这么绝情吗？不近人情？非要逼她这么成长？她和他已无什么关系了，当初是她请求他帮自己找一份工作，不可能再请求他挽留下自己的工作！

她真的没有打算想去e城！那是不是，她只有“离开”这一条路。

她对张总说，给她一个小时的时间考虑一下。

张总明白，周总这个“决策”确实让关系户有点……，换了一个非关系户，他也尽量在能力范围内去满足对方！

在这一个小时时间里，也有同事稍微关心来问刘娟，问戴经理和张总总找她干嘛。

她不说实情，脸上挂着微笑，说交代她有点事情要去做。

她去了洗手间，在单独的卫生间快理清思绪，她暂不考虑e城工作机会，所以她只能被辞退了。她能做什么呢？公司的决策难违，她已无可能继续呆在周氏珠宝。她只能往外看机会了，她很快更新了简历，按她现在这个公司的背书，她一定能找到更好的去处。

自己的危存时刻，她暂不理会公司内部系统上那么多工作上未读信息。

她翻了翻自己以往做的东西，反思在这公司前前后后大大小小的事，她足以独挡一面去胜任市场上招聘的“高级专员”“人事主管”甚至“人事副经理”等职位……

没想到时间这么快，几年前入职的她，现在也到了说再见的时候了！公司给的机会又不去，公司还多给她一个月的奖金，唉，周坚也做到了对她不薄，换成别人可能还没有几个人能有这样的“待遇”。

她给张总、戴经理了信息，说她不愿去e城，接受公司另一个方案。

她已开始做好了工作交接，准备迎接新的人生……

张总也向周总汇报了，刘娟选择离开。

周坚就一个“嗯”字。

事已至此，张总赶快让戴经理安排工作交接，越早就好，“优化”的事情快决。

这边刘娟事情解决了，周坚要拿胡田田怎么办呢？

周坚同样找来了运营部的李总，“这次双十一有什么把握吗？”

“周总，十月整个月的数据较平稳，十一月吴小冰广告片上线，再加上推广力度增强，十一月数据肯定比十月要好。”

“新来几个运营上手得怎么样？”

“上手很快，都是老运营了，就是对产品这块还要多一点了解。”

“你部门那个绩效差一点的人，是怎么安排的?”

“张总和我谈了之后，我们一起与该员工沟通，员工更愿意选择去周氏企业的一个公司工作，就这样安静顺利处理了。”

“嗯，我看了你部门今年人员绩效情况，好的很好，差的也差，两极分化很大，这差的也不是说一定很差，强制分布下总会有落差。但我不希望有这般大的落差，别的部门两极分化很小，仅一两分之差，我都觉得可惜。我都不希望运营部也做为一个市场盈利部门，会有这般不好看的绩效，那别人要怎么看待你的运营部。”

李总觉得憋屈，那个绩效较差的胡田田，有关系的人他动不了，他该如何平衡这种落差呢，他要强塞给胡田田什么业绩么，以保证她绩效不垫底?

"周总，您说的有道理。现部门的人要团作一心积极迎接双十一双十二，一些优化的事情最好不要影响到人心，可否再留一个观察期，再作一番人员绩效分布。"

周坚还想说胡田田整年的绩效差成这样，一个双十一就能翻身吗？但他喜怒不形于色，表现很平静，“以这次双十一为参考，双十一该员工的业绩不行，表现平平，那就让更优秀的填补进来，让人力部的招聘不要停，赶快补员。”

李总也有那么一瞬间，被周总“大义灭亲”举动惊讶到了，关系户是惹到周总了吗？周总这般大反应!

没办法，老板的话就是圣旨，他只能照办。

李总直接找来了胡田田，先是寒暄问她最近开展工作如何？有没有遇到困难？

胡田田很是甜美礼貌汇报了领导，说目前开展顺利，暂没遇到困难。

李总先是夸了她有积极开拓精神，会想办法不抱怨，胡田田也适当收下了表扬。

李总看着这么一个乐观开朗的女孩子，也有一瞬间不忍心告诉她一些事情。

“是这样的，你的认真相信很多人都能看得到，但是呢，公司有公司的想法，公司以业绩和工作态度来定论每一个员工的价值，你的绩效这一两年下来不算很好也不算特别坏，刚优化了一个员工，但你难免躲不掉未来更多的kpI，我也实在保不住你，除去工作态度，大家最后还是要以业绩来衡量。”

胡田田的心跌到冰窖去了，没想到她自己也要被“优化”。部门不是才进来几个新运营吗?还没完全上手呢，在这节骨眼上，部门不是应该万众一心积极做完双十一吗？部门都优化一个人了，还要再优化她，这是什么操作？

“李总，你是说我也要被优化，是吗？”

“这，我是说未来，不是现在。”

“未来”那就是还没来的意思，胡田田觉得白操心，躁动的心又兴奋起来。

“以双十一业绩再来评定一次，也就是说，你差不多有半个月的时间。”李总说了重话，不拐弯圈子了。

胡田田能说什么呢？

做得好自然能留下，做得不好能留下多久呢，李总都说了他保不了她，一切要以业绩说话。

她没有本事，能找周坚帮什么忙呢?

她确实在这个部门里的压力很大！该来的迟早都是要面对的！

看来她也是到了该离开的时候了！她有了周氏珠宝这经验的背书，混迹江湖也较为顺利一些。她现还有半个月的骑驴找马时间。

她口头上也答应了李总说“好”，除此之外，她找不到什么理由说“不好”。