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第15章 傲慢与偏见（第1页）

“如果大家没有意见，这案子就这样进行。”

会议室里，江源按照惯例做了结论后，等待部属表意见，每一个企划他必会做到广纳谏言，尽心尽力，以激部属潜能的方式。做到知人善用，用良好的情绪管理维持公司特有的管理方式。

他并不是一个独裁的老板。

他乐意听到不同的声音。

“我反对！”特有的女性柔绵嗓音在密闭的会议室里愈响亮。

江源停下来，心里嘀咕……也许，这个声音意外，因为这个声音代表的是难缠。

“哦……”众人这一声喝彩仿佛到了许久。

一场精彩的辩论即将展开。

“甘小姐有何高见？”

江源微微一笑，好整以暇地坐下喝茶。他其实蛮期待一直不一言的甘甜来进绝地大反扑。

他不得不承认自己有种被虐的愉快，他几乎是享受着这样良性的竞争，你来我往的劳力激荡。

自从拼劲十足的甘甜进入了豪源，从来没有一次会议顺利结束，尤其是总裁江源主导的企划，都会被她无情的推翻。

若问豪源的员工:甘大美女与大老板江源不和？他们想都不会多想，直接回答:yes。

但若换个角度问:甘甜故意和江源唱反调吗？他们可是会摇头反驳。

甘甜不是脑袋空空的花瓶，他纵使跟大老板八字不合，但不会为了反对而反对。

“这个企划有太过理想化的盲点，原因在于预算上的控制有瑕疵。我认为隐藏了高成本的危机中，我们的企划必须兼备质量俱佳，但是……”

她拿出文件夹中的一份档案，起身交给江源，待他打开她精心制作的预算表后才继续说:“我们显然有更好的选择。”

甘田说完，挂着自信的微笑落坐，会议室只余江源翻页的细微声响。

每当他翻过一页，大伙的心就跟着一跳。

这回不知是鹿死谁手？

江源以读的方式看完文件，眸光锐利的扫过噤若寒蝉的部属，一群表情严肃，眼中却出现兴味，不知死活的员工。他真不知该为这现象生气还是好笑。

然而，自从甘甜大无畏的表现，也让习惯交给他主导一切的部署，愈来愈有活力，这一点，他倒要感激她。

因为一个公司一旦走向是制式化，就如同这份企划案隐藏着高成本，是一个可怕，致命的危机。

“不知道总裁以为如何？”甘甜不畏强权，主动问道。

江源十指相交，面带轻松愉快的笑容。

“甘小姐这个预算表乎我想象的好。大家把预算表传下去，然后由财务部提交合并在这份企划案里，麻烦甘小姐整理后送到我的办公室。”

咦，不只是甘甜面带惊讶，大伙们也不免面面相觑。

怪了，江大老板这回这么爽快，二话不说就服输，一点挣扎都没有？

“我想……”江源突然出声，一副要继续补充的模样。

大伙一副果然如此的表情，都在想:对嘛！一定有话没说完，不然怎么可能就这样定案呢？

甘甜则挺直肩膀，准备应战。