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第5章 升职(第2页)

。。。。。。

“升职加薪是领导觉得可以,才可以!不是你觉得。”

dB集团兰陵城副总监赵江河的2oo平大平层豪宅内,响起沉稳的说教声音。

周笙笙低着头,低眉顺眼:

“领导,听说最近总部下达了人事令,要调走一位区域经理,刚好我跟王维的街区离的不远,业务量却差的十万八千里。”

“领导,您喜欢喝茶,小周我也想多领点收入,才有更好的茶叶孝敬您。现在王维人没了,听说中心城区的油水丰厚。”

“领导您帮我运作一下,弄好了,这还不是您说了算,是吧?”

赵江河今年已经八十出头,身短微胖,是dB集团中老资历,之前跟dB集团一位高层熬出头了,成了兰陵城副总监。

因为有后台,赵副总监在兰陵城,可以同兰陵城总监李秉高相互制衡,这也是大型组织人事架构中,良性制约环。

赵江河认真的盯看着这个,他一手提拔起来的亲信手下:

“小周,王维下去了,李总监少了个帮手,你再让他少一块肥肉,他百分百是不会让步的。”

呵呵。。。。。。

周笙笙眼睛一直看着地板,还是忍不住翻了个白眼。

赵江河是筑基中期修士,虽然因为年轻时受过重创使实力下滑,不能挥出筑基中期全部实力,但老而弥坚手段不少,实力上不怕李秉高。

只是筑基期修士如果没有觉醒天赋树的话,一百岁之前还可能有一丝机会冲击金丹,估计赵江河也没有心气了,只想守着副总监的职位和应有的地盘油水。

平日里,只要总监李秉高不抢他的利,他也是礼让其三分。

自己跟了赵江河这么多年,早知道他是个只认钱的老六,只是自己还值不上他去为这些利益,跟李秉高去打擂台。

如果没有觉醒天赋树,他也就老老实实,熬着资历一步一步往上爬。但是觉醒后,实力提升到筑基前期,他膨胀了。

“领导,我前几天有个朋友,去安东行省督府公干,帮我带了盒极品君子湖老树龙井灵茶。”

“领导品一品,是否正宗。”

把一个精包装的盒子,轻轻放茶几上推了过去。

“茶能静心、养性,灵茶还能助我们修士精练法力,所以说,喝茶这个爱好,老少皆益啊。”

赵江河笑呵呵的接过盒子,边拆边说:

拿子中间放着大约二两灵茶,茶叶底下还有一叠十张千元面值的星元现钞。

赵江河扫了眼茶盒下的星元,取出茶叶,放在鼻端轻嗅。

“嗯,这个茶叶之前在安东行省督府经常喝到,味道很正。”

说着话,又把茶得新放回盒子,随手收到茶几下方。

从抽屉里取出一张人事调令,签字用印后,扔到周笙笙怀里:

“拿着我的总监令,先去接手王维那块区域,把活干好了,职位也就到位了。”

“谢谢领导!!!”

周笙笙拿着人事调令,小心翼翼收好,退出去时,轻轻关好防盗门。

屋内,一个两撇八字胡须、身穿古风长袍的文士,从客房门内走了出来:

“赵总,这周笙笙野心有点大了,不是什么好事啊。”

赵江河眼睛瞥了一下茶叶盒子,轻轻一嗮:

“年轻人,哪个有能力的没有野心?”

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