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66第 66 章(第1页)

分红分的当然不是所有店子的生意,分的是分店。

比如即将要开的这个分店,在建桥路,就是建桥路分店。

余婶子入股过去当建桥路分店的店长,那她的工资就跟建桥路分店的收益挂钩,分店越赚钱,她的收益也越多。

当然,他这个老板还是拿大头,但一旦可以分红,就从打工仔升级成了真正的管理者,身份有了彻底的转变,归属感增强,自然而然会为自己谋求利益,努力经营好店铺。

这样一来,虽然沈鱼需要给店长多出一些工资,但自己能省很多心力。

而且店长努力增加营业额,盈利越多她工资越高,光明正大靠自己能力提升工资,有多大能力使多大劲儿。

沈鱼跟余婶子谈这个话题的时候,没有直接说以后就给你分店分红。

他给了余婶子两个选择,一是还是拿工资,原先的八十块钱,给她加到一百二,相当于提升了百分之五十的工资。

不过这工资也不是白加的,调余婶子去新店开荒,人生地不熟,一切从头开始,肯定不如在老店轻松。

而且新店离家远,坐公交车过去,也得四十分钟以上,加起来就是一个多小时。

从公交车站回家,还得走十几分钟,每天光上下班,就得两个小时在路上。

这可不是后世城市城市规模日益扩大的时候,这会儿上班的,真是就近。

因为有正职的,要么是机关单位的,要么是工厂工人,或者医生老师这一类。

不管是哪种情况,单位一般都分房子,那些职工楼家属院,都离上班的地方比较近,通勤时间短。

新店如果想跟老店一样,晚上也开门做生意,那下班时间就比较晚了。

到时候回家的公交车都没了,别的员工还能就近招工,轮晚班。

余婶子和杨婶子一个店长,一个后勤总管,轮都没得轮。

住的地方,沈鱼可以安排,那一条街上他买的不止一套房,腾一套出来当职工宿舍一点儿问题都没有。

可这样一来,这两位婶子就只能周末的时候回家,这个问题沈鱼也提前跟她们说清楚

了。

这方面余婶子和杨婶子都表示没问题,余婶子家三个娃,大龙上班,二凤读高中,住宿,就小虎还在读初中。

不过翻年小虎都十四了,这个年纪的男娃,早就不需要大人照看。

况且,余婶子表示,现在家里日子好过了,打算把大龙奶奶从乡下接过来。

以前她们家条件不好,老人也不愿意来,觉得给他们添负担。

现在她要是在外头上班,把老人接过来,一是家里有个长辈能撑住事儿,二是老人年纪大了,想孩子。

杨婶子那边就更简单了,丈夫一直在家,孩子有人照看,只要能挣钱回去,就是对那个家最大的帮助。

余婶子听说沈鱼要给她涨工资,而且一涨就是四十,当然十分欣喜。

不过她现在历练出来了,没有急着答应,沉稳地问“第二种选择呢”

“不设基础工资,给你分红。”沈鱼解释道“你担任店长期间,每个月分店净利润的百分之一,就是你的工资。”

这个比例是沈鱼根据总店收益得来的,总店现在一个月净收益在一万五左右。

分店刚开业,具体什么情况还不知道,有可能不如总店,但是也有可能比总店生意更好。

因为分店在市中心,以人流量论,其实总店是比不过的。

总店虽然离机械厂近,可价格决定了周边的人不会天天去吃,偶尔打个牙祭。

但分店就不一样了,全城的人都有可能去附近,去百货商店买东西也好,去邮局寄信也罢,只要经过,就是潜在客户群。

分店只要能达到总店的收益水平,那余婶子作为店长,一个月就有一百五,比沈鱼给出的固定工资高三十。

余婶子当了那么久总店店长,心里有一笔账,大致清楚总店有多赚钱。

那些钱每天从手上过,不是不羡慕,可她脑子清醒,知道什么该做什么不该做。

现在她家能有这样的好生活,多亏了沈鱼,她不能做忘恩负义的事。

有时候看见那么多钱,眼红,她就想人家银行的员工。

每天经手的钱比她还多,怎么就能克己奉公,她比人

家品德差还是咋滴。

这样一想,好胜心强的余婶子就啥念头都没了。

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