“你在国外就是这么照顾自己的?”
“早餐怎么能用一杯咖啡打发了呢?”
“这苦唧唧的咖啡能有什么营养,怪不得这么瘦。”
诸如此类的,阶梯式差评。
被“刁难”了的时舒,想一想,笑了:“。。。。。。”
原来一切,都是,预谋而为。
发现自己的外孙女儿的确不太擅长哄老人家开心之后,时文奎很快就接受了现实,并自我攻略了一番:
外孙女作为他的独苗苗,那是要承担起她父母留下的,以及他这么些年暂替苦心经营的庞大家业的。
做大事的人不会哄老人家开心有什么要紧?
老人家可以自己哄自己开心啊。
自我攻略成功后,他重新主导起话题:“舒舒啊,你会不会责怪外公,把你叫回来接管集团啊?”
时舒垂睫沉默。
其实她本科毕业就打算回国为他老人家分忧的,但外公没同意,坚持等她读完硕士,读完博士,又留校做博后两年,才同意她回国,没给她的学业生涯和科研工作留下任何遗憾。
感激的话,她不大习惯讲。
但责怪是万万说不得的。
“舒舒啊。”
不等时舒回答,时文奎松了下手杖。
站在帷帘后看远处山黛的助理高博慢慢收回视线,重新落在眼前的一老一少身上,他递上来一份文件册。
时文奎接过来,推到时舒面前,自然而然道:“外公知道让你一个人经营集团的大小事不容易,所以也还是有为你考虑的。”
时舒接过文件册,打开。
文件册里是七、八份个人简历,就这么随手翻了翻,时舒便已经发现了其中的共通点。
婚姻状况皆为:未婚。
“您说的为我考虑是指——”
时舒直接了当地指明:“相亲结婚?”
以结婚的名义找个男人来为她分忧?
他这种为她考虑的方式,未免俗气了点。
时文奎连连摇头忙否认,他才不是那种俗套的家长,认为孩子长大了,达到年龄了,就必须要结婚的那种刻板家长。
他的外孙女儿是不需要为了结婚而结婚的,她不需要和别的企业家的儿子联姻,更不必说和陌生男人相亲这种模式了,她不需要为谁沦为商业利益的牺牲品。
“何况我们舒舒有学识,够专业,时家家大业大,自己能给自己足够的安全感,为什么一定要结婚?”
“遇不到合适的,那就算了。”
否认太快,便有了心虚的嫌疑。
时舒若有所思地点了下脑袋,不置可否。
“但是,舒舒啊。”
似乎是为了可信度,时文奎恢复长辈的语重心长,他表示,时舒作为一个集团的总裁,她得有属于自己的亲信。这些人是真心实意为企业好,他们是永远都不会背叛她的人。
这些人当然需要她自己去识别甄选,不过,他还是想为她挑选属于她的第一个“亲信”,即,她的助理。
总裁助理。
而这份名册上的简历,恰恰是甄选过后,他要推荐给她的助理名单。她可以从中挑选出一个或多个留在她身边贴身照顾着。
听上去理由充分。
时舒点点头,但还是多问了句,为什么这些人选都是未婚状态?难不成是巧合?
倒不是。