可……
顾瑶似乎已对他屏蔽了朋友圈!
周坚又觉得她太无语了!她至于吗?两人不过就是吵了一下,话说得重一点!情侣间的小打小闹正常不过,她需要那么认真吗?她今天就来还东西想两清,又来这波屏蔽朋友圈操作。
真是越叫人越生气!
周坚再咬了小面包一口,马马虎虎,又不是不能吃。
他多吃了几口也就不膈应了,还挺饱的!
他认真埋头理他的工作!
清洁大姐跑来问唐助,周总的垃圾桶里有两个袋子,里面装着精美的东西,问唐助这到底是不是要丢的东西!免得日后来找她一个打扫卫生的麻烦!
唐助知道那是顾瑶给周总的。
那肯定不能让清洁大姐回收!周总和顾瑶现在情况还不明,万一周总哪一天要问要找呢!他只好先把垃圾桶处的两个袋子拿了起来,默默放在周总办公桌底下。
哪天周总想要怎么处理再说吧!
唐助还遇到一件糟心的事。有一个周总的到付快递,前台通知了唐助,待唐助签收之后才知道那是顾瑶退回来的考研用书。
唐助无奈,想当初是他亲自给顾瑶送过去的,这回顾瑶又把它们送回来,这一来二去,可累坏他了。
没办法,他只能如实汇报此事,不然他犹豫来犹豫去总顾虑老板的情绪,他都不好做人做事了。
周坚还是那样,已阅不回!
唐助还猜测,周总会不会一郁闷一生气把那桌底下的“东西”又丢到垃圾桶去了。
现实情况是,周坚该干嘛,脸上看不到任何因为某件事而影响到,唐助真的很佩服老板,老板就是老板,下属永远猜不透老板的心思。
也不知周总对顾瑶是真感情还是……,所以不值一提吧!
周坚后来叫了唐助,让他找一下顾瑶公司地址,把她之前送的东西也要寄还回去,当然也要到付。
唐助想这唱得哪一出呀,顾瑶这般,老板也要这般?两个会不会太无语了太幼稚了……!
没办法,他只能领差去做。
没想到,此快递被退回来了!……
自两清后,顾瑶的生活过得很平静!
但,还是出了一点事!
这天,顾瑶在公司又被人事部叫去了做例行的“新人试用跟进沟通会”。
她又和刘娟坐在了一起,又扯些有的没的。
她知道人事部希望在她口中判断她是否符合公司用人标准和公司企业价值文化,在做进一步的转正考量。
她理解人事部的工作,所以她好好配合,全程说着好着公司的好话,自己很满意且很适应公司的节奏!
待两人结束沟通后,顾瑶还看到了部门主管被刘娟请去了会议室。
当时她想她表现ok,作为新人主管的刘娟“新官上任一把火”和部门主管争辩些什么,应该是想给自己提前转正吧,不然有什么好争辩的,所以会议里的ta们无可厚非说了很久。
顾瑶也满心期待,部门主管和人事部能尽早点反馈给她好消息。
部门主管悻悻而来,呆坐在工位上了一会儿,然后就叫了她去了会议室聊聊。
顾瑶表现得很是上进积极,随手拿着笔记本,记录好部门主管安排的活。
一开始部门主管也是寒暄客气问了她工作情况什么的,后来他的声音低了下去,略显不好意思告诉她说,“你工作表现得很好,我也是很满意的,但是吧,经公司研究考虑,你这个岗位暂时,可能……”
顾瑶一颗心吊在嗓子眼,主管是要说什么事呢?这么难以启齿!难道如自己入职当初所料,出现了什么情况?种种不好的预感通通上线了……
部门主管最终不得不说出“残忍”的事实,“你这个岗位暂时可能不要人了,所以公司不得不要和你提前终止试用。”
“怎么可能呢?我每天有满满的工作量,主管你又不是不知道,我也经常加班,公司这个说法很是敷衍……”。顾瑶争辩着。
“顾瑶,实话实说吧,公司开公司第一是为了盈利,虽然公司展迅有钱赚,但也得省着点花,现在呢,公司想找一个能力差不多但开薪不用那么高的人。”
“主管,我这工资不算高吧,我还是降低了期望值才入职的。”
主管放弃解释和沟通,“顾瑶,我部门的事情多,就不和你说太多了,事情大抵就是这样,人事部会找你聊的。”