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第七十九章乘胜追击赶尽杀绝(第1页)

“打蛇要打死,做事要做绝!”

吃了么交大站点内,李泽华坐在椅子上;

烟气弥漫映衬着,杀气腾腾,

“我给你特批两万奖金包,还没到手,你就自掏腰包解决问题,这种主动精神非常好;

俗话说团队做得好,全靠车头带,你能说服所有同事,赞成这个方案并主动凑钱,更是你的本事。

可做事情~

就一定要有始有终,拿出我们湘南人敢打敢拼的气势!

一个人发三百算什么?

我给你再批两万,补齐四万,把他的人全挖过来,我要让他彻底变成光杆司令;

记住咯~!

只要是饭急送的人,一个别放过!

我听说他们创业团队内部矛盾很大,想办法接触上,看有没有可能策反一两个,

这件事郝俊杰你有经验,你来做。”

梁小龙和郝俊杰低拉着头。

原本以为铁定要挨批,甚至做好被撤职的准备,因为花钱没审批,事后才上报。

可随着这番话,二人瞬间抬头看他,仿佛不敢置信……

可确实事出有因。

通过竞争,他们发现饭急送扎根交大一年多,根深蒂固;

商家对吃了么并不是很感兴趣,消费者更习惯通过饭急送点餐。

虽然吃了么更有优势,但太慢,时间不够。

和推广组碰头会上,发现情况都差不多。

都有一定进展,但饭急送占据先发优势,常规竞争很难破局。

这样下去,公司布置的任务几乎不可能完成。

最后还是郝俊杰点明奖金包的漏洞,打开大家的思路。

完成任务必定有!

完不成任务吃糠拉稀,还要被问责调岗,这谁受的了?

最后一咬牙,两边负责人决定拼一把。

市场部交大区域,这个月有特批费2万,推广部也有近一万;

加上市场费用,足够饭急送喝一壶的。

总之一切为了完成公司任务!

底下人也给力,两個团队分别来自湘南和鄂西,出了名的在外抱团;

又都是梁小龙他们亲自招进来的,以他马首是瞻。

();()  就是大家伙刚出来工作,凑不出更多钱,不然都敢开到五百一个人。

就这样,一场轰轰烈烈的挖人大战开始了。

一开始他们还很小心,只敢偷偷摸摸,私下找一两个人接触,

结果挖着挖着,发现情况好像有点不对劲!

饭急送的兼职学生,和吃了么差一样,兼顾学业时间不多。

可待遇方面却是天差地别。

饭急送那边努力的,一天送二三十单,一个月二十天,到手才四五百,均价一块钱都没有。

那些全职员工更不济,几乎没有底薪全靠提成,一个月到手一千多是常有的事。

同时期张旭康佳他们却是五千高薪,虽然嘴上不说,但大家心里不平衡。

都是一个学校的同学,当初说好共同创业一起致富,怎么你还从我的辛苦劳动中抽成?

全职员工则嫌弃事多钱少太辛苦。

就连主创团队中,都有人受不了,闹得不欢而散。

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