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第30章 回家（第2页）

“等等。”6言一挥手，阻止了就要爬上梯子去取手办的员工，“我的意思是，往里面放放，别太张扬……”

“……”

休息区的小小闹剧很快就被众人现。

同事们现6言已经回来了，便都赶紧从休息状态中爬起来，赶忙坐会到自己的工位上。

看着大家这种样子，6言尴尬地说道：“没事，大伙儿该休息休息。”

随后，他赶紧回到了自己的办公室里。

没办法，阶层和等级已经划分，就想闰土就是得叫那一声“老爷”。

而且自己毕竟是老板，也需要这层身份来管理员工，再怎么轻松这也是一份工作。

作为员工，可以用轻松的态度工作，但不能真的和老板嘻嘻哈哈。

坐在办公室里，6言唤出了娱乐创业系统。

【当前，创业状态分值评估：14分（员工心情放松、身体状况良好，但仍有少许焦虑）。】

【当前：个人账户余额：48oo元】

【公司账户可使用余额：26746o元】

咦？

系统对于员工状态的评估引起了6言的注意。

仍有少许焦虑？

他们在焦虑什么，我都让他们这么轻松了……

再往下看去，6言看到了自己的个人账户余额。

好吧，他自己也要开始焦虑了。

这一个时刻，6言明白了员工们的心理压力在何处。

自己光把他们收了，也从来没聊过工资的事情。

这群家伙一个个都在眼巴巴地等着工资呢。

他看了眼公司账户余额，喊来了夏星语。

“星语，咱们公司之前定的薪日是那天来着？”

“言哥，是每个月11号。”

一般会将薪日分为以下几种情况：

当月工资、次月1号——1o号、次月11号——15号、次月的16号——3o号

其中，当月薪的公司一般都是现金流充足、员工关怀比较到位的大型企业；

而大部分的私企、上市公司等都会选择在次月的1——1o号上个月的工资；

还有一些更加差劲的小企业、小作坊、工厂等，可能会拖到2o号甚至是月底才放上月工资。

但凡是在每个月15号或者更后面放上月工资的公司，就需要小心一点，因为这些都是“刻薄的公司”。

结合自己的经济情况，6言做出了决定：

“把薪日调整到每个月的1号吧，我们现在的收入实力可以做到这件事情，下个月就开始这么办吧。”

夏星语露出了为难的神色：“言哥，可是我们账上只有二十多万，按你定的每个人1万2，我们账上的钱在月初就要一下子花光了……”

“这样啊……”

目前，自己每周都能通过系统得到十四万的奖金，单靠自己支撑起公司的开支是足够了，但是要扩大展还远远不够。

业务收入也必须扩展，在第一次全体职工大会上定下的游戏计划也得开始实行了。

扶额思考了片刻，6言一敲桌子，说道：

“那就……委屈一下老马吧”