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第九十七章 从行政部开始（第2页）

不过，过去无需留念，今天他就要踏上新的路途，开启新的人生。

他也不知道未来会怎样，星汉公司到底有没有前途，但他坚定的出了。

陈轩这边也接到了摩苏前来入职的消息。

摩苏已经经历过线上笔试和面试，他行政部的笔试分数达到了破纪录的95分，这说明他适合作为星汉公司的行政部人员。

线上面试时，陈轩只觉这小子挺帅的，有点像动漫当中走出来的人物，看起来安静可靠。

值得注意的是，摩苏拒绝了广告营销部主管的职位，他应聘的是行政部参议，要从头开始履职。

而陈轩也会持续关注着他，想看看这个笔试分数破纪录的新人，能否成长为一员大将。

摩苏选择到起点更低的行政部任职，也从侧面说明了他有更大的野心。

因为行政部的展前景更大，需要到星汉旗下的各个公司去履职，行政部要员都是往分公司总裁这个方面去培养的。

他到星汉总部办理完入职后，就见到了陈轩。

走入陈轩办公室，只见陈轩坐在茶桌旁，挥手示意他坐下。

摩苏见到陈轩后，是十分紧张的，毕竟陈轩是网上传闻中估值千亿的大佬。

陈轩第一眼见到真人，则现果然比视频帅。

他一落座，陈轩就轻笑道：“行政部的人都要从基层开始干起，也就是说，基本都要到一线去走一遭，你能接受吗？”

摩苏顿了顿道：“从服务员开始做起吗？”

陈轩点头，“不过你在一线工作的同时还要把遇到的情况都写清楚，交上来，这样你能做到吗？”

摩苏只是眼睛微动，就坚决道：“可以。”

“好，明天就到第9快餐新接手的南一环路店工作。”

摩苏点头，随即道：“那没什么事，我先去跟人事交接去了。”

简短交接过后，摩苏就心情忐忑的跟着李鸣前往南一环路店。

李鸣现在已经是p4级别参议，职级属于实习经理。

一般笔试分数很高的人入职都是由李鸣教他们工作，而摩苏就是其中一个。

星汉的入职笔试，属行政部最特殊，其他部门的笔试都较为简单，甚至只是走个形式，但行政部不同。

而且行政部笔试的试卷都是要经过陈轩把关的。如今行政部也只有42人。

而行政部的笔试想要取得高分，必须要对星汉的商业模式，盈利方法，公司文化有很深的理解，能仅靠一本内部办公软件上的员工手册就能在线上考试取得高分的人，往往就是陈轩要找的那种志同道合的人。

……

这家店的前任老板有四个，摩苏和李鸣见到的是名叫吕芳的中年女士，今年秋天，吕芳的一位朋友邀请她一起创业，开火锅店。

不要吕芳投钱，技术入股，只要过去负责全盘管理就行，除了拿工资外，吕芳还有1o%的干股。