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第79章 反向筛选（第1页）
这个小个子男同学听到这个问题，嗤之以鼻地笑了一下。
就这样的问题，也想考验老干部？
他的大脑飞运转，很快，就说出了自己心里的答案：
“6老板，我觉得如果是我遇到了这种情况，应该不会制止他……”
哟哦？这个回答倒是出乎了6言的意料。
6言本来还以为这个小伙子是一个卷王呢，没想到还有放松的一面。
然后，6言就听到这个小个子男同学缓缓做出了解释：“就算别的同事都在休息，我也不对降低对自己的要求。”
“我会一直保持高标准、高质量、高产量的完成公司给我安排的工作，同时，主动为公司开拓新的客户渠道。”
“但是，虽然我大概率不会制止他们在工作时间摸鱼的行为，但是我同样对这种行为表示非常的反感。”
“毕竟，公司不养闲人，一个摸鱼的员工既不能为公司带来效益，同时又占用着公司的公共资源。”
“所以……”
“我会向公司的纪检部门，或者直接向老板举报这个行为！”
小个子男生义愤填膺的声音，引得台下惊呼连连。
如此卷王之姿，如果不是真心想要一份工作，谁会把自己放在群众立场的对面呢？
而且，他真的是把能说的话都说了，这可真是不给后面面试的人留后路。
这等卷王，任何一个公司的老板，基本上都会高看一眼，留给他一个机会。
但如果他面试成功了，那后面的人要是想要越前人，那只能越来越卷，恶性循环。
但是几次如此，也不得不卷。
只能说，身不由己……
……
6言站在讲台上，静静地看着他表演。
这个小个子男生讲完后，向6言投来了期待的目光。
他自以为回答的非常到位，一定能得到未来老板的赏识，
但是当他扭头望去时，对上的却是6言冰冷的眼神。
紧随其后的，是6言毫无波澜的声音。
“很遗憾，这位同学没能通过公司的面试。”
“啊？”
小个子男生一脸的不可置信。
迷茫、震惊的同时，脸上还挂上了一抹恼羞成怒。
面对这样情绪的同学，如果是平常，6言连解释的心情都没有。
但是现在实在宣讲会上，那还是应该稍微给他点面子。
于是，6言解释道：“同学，我想问一下，你来参加我上午的宣讲会了吗？”
小个子男生回答道：“当然参加了，要不然我干嘛上来面试？”
他的语气里已经慢慢攀上了不耐烦的情绪。
6言不理会这些情绪，继续问道：“我在宣讲会上说的，我们公司的考勤制度是什么样的？”
“是朝十晚四，上四休三……”
“既然我制定了如此宽松的考勤制度，我的目的当然就不会是为了让我的员工们互相内卷。”
“我创建公司的初衷当然是为了赚钱，但是当赚钱的目的性已经扭曲我员工正常生活的时候，我认为回归生活的本源，才是我们应该做的事情。”
哗啦啦——
6言说完，顿时台下掌声一片。
很多同学都忍不住站起来给6言鼓掌。
“说的太好了！”
“这才是良心老板！其他的那些资本家就该吊死在路灯上！”
“……”
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