每天追问:“计划出来没?”
“直播间装修方案是怎么样?”
“每天睁开眼都是数百万的日常开支,你能不能快点!”
“要什么人手,秘书、助理、化妆师团队,你行不行,不行我给你配”
“快点,我又在上火了!”
怪不得富婆找鸭子的市场也很大,这种肝火的确很旺。
秭小伟就是学术派:“不要急嘛,既然你觉得是教培转向主播更适合你的产品,我们就要分析为什么适合,这个需要放大的点在哪里,扬长避短的制定方向,而不是轰隆隆的先做出来看”
戴老板嘟哝抱怨:“那你分析出来什么点没有?”
秭小伟的确有自己爱思考的特色:“首先你很精明,当然也是你的企业够大,没有像那些小厂小品牌只能去找成名主播给坑位费带货,你有底气自己培养小视频推广,培养自己的主播团队,把一切都掌握在自己手里,这的确是大公司的派头”
戴安妮安静不少:“继续”
秭小伟就当是给老板汇报:“其次你为什么觉得伱自己那几个主播撑不起大主播的模式,配不上高婷婷她们已经营造出来的几百万粉丝量级呢,很简单,主播文化素养撑不起你的内衣品牌产品特点”
他是真的早就研究过教培转主播这事儿,只是觉得红起来是个玄学,才不可能投入自己仅有的这点底牌去尝试虚无缥缈。
现在人家企业砸钱,高婷婷带着美女冲流量。
打出了现成的网红账号,他来坐享其成,还是可以试试看。
“女性内衣其实是个特殊产品,太私密太敏感,主打就是个性*感诱惑,却不能在宣传中太直白,很容易擦边封禁”
“这就是你说的主播稍有不慎会导致品牌低俗化,因为你是做品牌,不是为了无底线的卖货,就好比小视频这边的美女们是靠美貌跟才艺吸引人,而不是卖烧,这个分寸非常重要”
不知道跟多少网络机构、MCN推广、网红公司谈过的戴老板还是发:“继续”
();() 秭小伟就继续到自己身上:“为什么我依旧不敢把自己捆绑到你的产业上呢,因为是时势造英雄,恰恰是从疫情后,整个网络上科普纪实等严肃向内容偏好提升,对娱乐向内容的关注下降”
“早期通过标新立异、搞怪扮丑就能走红的模式,现在内容去低质化成为主要趋势,失业的教培人员们恰恰赶上了这波风潮,我现在当然可以跟着吃点这种红利,但未来的风潮谁能知道呢,所以我们先试试看”
戴老板回应:“那结论就是?”
秭小伟摆出来:“幽默风趣的女性穿搭知识,窈窕淑女的诗词歌赋,摄影镜头前的美丽曲线,从段子到金句,从感悟到科普,不是在‘直播间学了知识’,而是‘在课堂上买了点东西’,这才是我们要在直播间里面达到的效果”
戴老板终于没忍住:“玛德,那些孙子每次来都是跟我谈各种数据、KPI、形象定位,一大堆专业术语听起来唬人,最后问具体怎么办,还不是得我拿主意,就这样吧,马上开始?”
秭小伟倒也不是拿架子:“开始之前,有个重要的事情要先解决”。
戴老板心知肚明的:“你说”
没想到秭小伟说的是:“我肯定不希望被人认出来,你说用一体化长绒兽的外表,我觉得可以,卡通外形也能有效降低男性来卖内衣给顾客的隔阂感,但我的嗓音、讲话风格还是很容易被熟人认出来吧,这是要解决的首要问题”
戴安妮真心实意的啊?:“这不难,加个变音器嘛”
秭小伟已经继续:“其二,我真不想跟高婷婷这个曾经的学生纠缠,我也不想在学校这边发展自己的团队,其他人你安排好,回避她,就OK,对,你安排司机把需要销售的产品拿一批过来,或者说你们现有产品所有款式吧,我熟悉下”
戴老板回应:“就这?”
秭小伟嗯:“不然你还能帮到什么,给我配一堆文案吗?”
戴老板呵呵:“我还以为你要先跟我谈收益怎么分配”
秭小伟其实真的不贪:“我只拿我该拿的,如果做出来之后有效果,你看着给,不满意我不继续就是了”
戴安妮却说:“不可能不让你满意,走着瞧吧”
秭小伟还在琢磨这句话有点什么含义的时候。
直播间就雷厉风行的展开来。